RHAttitude.info
Echangeons, diffusez.
La philosophie de l'auteur
Etre un professionnel de la Fonction Ressources Humaines, c’est opter pour la RH Attitude : L'implication des personnes par l'humanité et la bienveillance, et la recherche de solutions grâce au savoir-imaginer et au savoir-résoudre.Mots-clefs
Bénévolat
Chômage
Coaching
Communication
Compétences
Confiance
Dialogue social
DIF
Diplôme
Droit du travail
Ebook
Emploi
Employabilité
Entreprise
Formation
Gestion des Ressources Humaines
Institut Montaigne
Législation
Leadership
Licenciement
Management
Matrice
Michela Marzano
NFOT
NTIC
Open space
Organisation
ORT
OST
Paie
Paramétrages
Partenaires sociaux
Règlement intérieur
Réseaux sociaux
Recrutement
RPS
Salariat
Santé au travail
Senior
SIRH
Syndicat
Travail
Véhicule de fonction
Versailles
Vie privée
Outils collaboratifs
Avez-vous pensez à Stixy, votre tableau de bord en ligne, où vous pouvez collecter, organiser, partager et collaborer sur tout type d'information. Vous pouvez créer autant de Stixyboards que vous le souhaitez, un pour chaque projet, et choisissez si vous souhaitez partager votre Stixyboard avec d'autres, ou le garder pour votre usage personnel seulement.
En savoir plus...
Chroniques Philippe Duport
- Quelle formation pour créer son entreprise ? décembre 6, 2011
- Carrières "pénibles", une possibilité de partir à la retraite plus tôt décembre 5, 2011
- Le collectif au travail, la grande enquête de "La Croix" décembre 5, 2011
- Chômage des seniors : la solution du parrainage décembre 2, 2011
[...] RHAttitude.info » La curation : outils du RH 2.0 Source: http://www.rhattitude.info [...]
Ping by RHAttitude.info » La curation : outils du RH 2.0 | RH 2.0, réseaux sociaux et marque employeur | Scoop.it on novembre 22, 2011 at 11:02
[...] RHAttitude.info » La curation : outils du RH 2.0 [...]
Ping by RHAttitude.info » La curation : outils du RH 2.0 | La curation de contenu | Scoop.it on novembre 25, 2011 at 10:48