Le changement c’est ici et maintenant, pas hier !
Agilité, vitesse, performance, développement de potentiel, fléxibilité et le sacro-saint "savoir-être" : si tu n'es pas capable de cumuler tout ça, dans des espaces différents au service de l'entreprise, si, face au changement continu et aux nouveaux enjeux, t'as pas toujours un coup d'avance, t'es déjà has been. La preuve : tout ce que l'on te demande c'est pour hier !Anna EDERY et Manuel DE SOUSA - Souriez vous manager, chroniques de l'entreprise humaniste.
2013, et vous, et moi.
Richard LAURENT
Cadre RH & Médiateur Indépendant
( Dès à présent, joignez vous à ma communauté RH sur LinkedIn http://fr.linkedin.com/pub/richard-laurent/3b/ab/300 et suivez sur Twitter ma veille RH http://twitter.com/rhattitude et celle sur la médiation http://twitter.com/Parfois_parler )De quelle notion est la Qualité de Vie au Travail ?
"La QVT est une notion à la objective et subjective. Subjective car vécue intimement par chaque personne ; objective car les mêmes causes (surtout organisationnelles) produisent les mêmes effets sur les personnes".

















